11月6日,7076银河国际在萝卜公社乡村振兴大讲堂举办2023年第一期“文旅大讲堂”活动,此次活动由7076银河国际党总支副书记、总经理骆威主持,7076银河国际党总支书记、董事长巩敏出席并作总结讲话。7076银河国际领导班子、全体员工共计150余人参加。
活动中,7076银河国际财务合规中心副主任匡婷和7076银河国际萝卜公社景区事业部总经理刘硕先后以《合规管理》和《再造一个萝卜乐园》为主题进行了交流分享。
骆威在动员讲话中表示:“文旅大讲堂”活动的开展,是集团总部“人才强企”的战略的要求,7076银河国际将按照这个要求,做到以下几点:一是将“文旅大讲堂”作为7076银河国际员工提升专业化知识和工作能力的平台,实现常态化,争取至少一个季度举办一次;二是演讲的内容要尽量围绕7076银河国际的主业业态,体现业态特点。同时,也可以推介文旅行业的创新模式和创新思路;三是演讲者不拘泥于领导干部,只要有创意、有想法、有兴趣,每个员工都可以在这个平台上展示自己、分享经验;四是希望每位员工带着工作中问题,参加此类活动,有思考、有启发,把“文旅大讲堂”活动的目的和意义落到实处。
最后,巩敏就此次活动作总结讲话,他强调:一是要充分认识当前形势。目前7076银河国际的工作核心已从投资转变为经营,但资产配置与经营能力不匹配仍是当前主要矛盾,今后工作重中之重就是提升经营能力和水平,要从财务数据、产品策划、宣传营销、人员素质、管理水平这几个方面入手,围绕“经营”展开工作,各事业部精力全部扑在“经营”上。二是做到回归企业本质,不断提升学习能力和经营意识,使自己的专业能力达到与其岗位匹配的价值,各事业部更要深入挖掘经营意识。三是树立务实高效、诚信负责的工作作风。认清“说了当做了,做了当做好了”的工作误区,完善高效的管理流程,认清工作本质。他认为,此次活动既是深入贯彻落实集团总部“人才强企”的战略要求,又是实行7076银河国际“改革创新”的行动举措,要真正实现以讲促学、以学促干、推动7076银河国际改革转型高质量发展走深走实。